Bagaimana Cara Organisasi Bertahan Hidup ?
Suatu organisasi dapat bertahan hidup jika ia (organisasi) itu adaptif. Apa itu adaptif? Kata adaptif lazim disebut sebagai adaptasi (penyesuaian). Penyesuaian yang dimaksud adalah penyesuaian terhadap situasi dan kondisi yang terjadi pada saat ini.
Kemajuan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK) semakin pesat. Setiap manusia dituntut untuk selalu belajar, agar tidak ketinggalan, termasuk organisasi. Maka itu, diperlukan “adaptif” ini untuk menyesuaikan diri (organisasi) dengan proporsi belajar yang dibutuhkan. Artinya, semakin maju Ilmu Pengetahuan dan Teknologi, maka porsi untuk terus belajar dan menuntut ilmu semakin besar.
Dalam organisasi belajar, semua orang (baik dari level bawah sampai level atas) wajib untuk belajar. Organisasi belajar telah menyediakan manajer/karyawan yang bertanggung jawab terhadap pelaksanaan pembelajaran tersebut.
Kapan sich mereka belajar?
Mereka belajar dengan setia setiap saat. Di manapun mereka bisa belajar! Nggak musti di ruang kelas, hall atau ruang-ruang formal lainnya. Motivasi juga terasa lebih asyik dan bersemangat lho!, karena motivasi mereka itu bersumber dan tergerak dari dalam diri sendiri. Semua ini dipersiapkan untuk masa mendatang!
ORGANISASI BELAJAR JUGA PUNYA GAYA BELAJAR !!!
Ada eksplorasi
Ada akuisisi kompetensi
Belajar dari pengalaman orang lain
Ada benchmarking
Ada eksperimentasi
Belajar dari pengalaman sendiri
perbaikan terus-menerus
memang benar bahwa organ adalah wadah untuk belajar, maka perlu ada efektifitas dalam kinerja kerja dan juga perlu ada pemahaman jelas tentang peran serta fungsi organisasi agar siapa pun dia dapat merasa memiliki organisasi tersebut karena tanpa itu tidak mungkin akan brjalan dengan baik